Conduite du Changement

  • C’est un élément de la Stratégie vers l’Excellence, la résistance au changement oblige à définir une approche spécifique à votre Entreprise.
  • Elle repose sur un diagnostic précis de la situation, sur l’identification des leviers de changement et sur un style de conduite du changement adapté
  • Elle s’articulera autour des axes suivants :
    • Mise en place d’une équipe « projet »
    • Mise en place des Plans d’action,
    • Communication et Appropriation
    • Implication des équipes 
    • Etablissement d’une Gouvernance , des processus , des indicateurs